Diseño e implementación de microcurriculos para el recurso humano

QUE HACEN EN TÉRMINOS GENERALES Y PUNTUALES

Utilizando metodologías ágiles, LeanStartup, Design Thinking, canvas, se elabora un entendimiento de la empresa y modelo de negocio para proyectar una transformación de procesos de trabajo, formación del equipo de trabajo en herramientas y cambios de mentalidad, minimización de errores y costos validación constante el proyecto

QUE CARACTERÍSTICAS SIGNIFICATIVAS Y DE VALOR TIENE

Con 12 años de experiencia en el desarrollo de contenidos educativos para grandes empresas y StartUp, desde procesos hasta mentalidad motivadora de equipos de trabajo.

CÓMO FUNCIONA

Reuniones con tu equipo de trabajo con diferentes técnicas Simplificando los factores de cambio y transformación del futuro de una organización siempre alineado a tus indicadores claves de tu negocio.

Contenido digital en Realidad aumentada y 360 modelo innovador de actividades

QUE HACEN EN TÉRMINOS GENERALES Y PUNTUALES

Evolucionamos la educación tradicional en una experiencia de aprendizaje centrada en el alumno móvil y con las ultimas tendencias tecnológicas

 

QUE CARACTERÍSTICAS SIGNIFICATIVAS Y DE VALOR TIENE

Experiencia de 12 años en el sector de la formación virtual centrada en el alumno, desarrollo de nuevas plataformas con experiencias únicas de aprendizaje, Diseño de metodologías, producción de contenido digital de acuerdo a las tendencias de la tecnología móvil.

 

CÓMO FUNCIONA

Entendimiento de tu negocio mediante investigación del mercado, definimos las políticas, metodologías y estrategias de la propuesta abierta, para la coproducción de los contenidos y nueva línea de negocios.

Evaluaciones, gamificación orientada a experimentar ideas nuevas y disruptivas

QUE HACEN EN TÉRMINOS GENERALES Y PUNTUALES

En Edentiav la “consultoría” se utiliza para temas específicos y solución de problemas y la “asesoría” se utiliza para temas más permanentes, a largo plazo. “La gamificación es 65% mantener vivo el espíritu competitivo y 35% lograr los objetivos

 

QUE CARACTERÍSTICAS SIGNIFICATIVAS Y DE VALOR TIENE

El aprendizaje empresarial debe estar orientado a experimentar ideas nuevas y disruptivas para impactar el resultado organizacional

 

CÓMO FUNCIONA

Contáctanos y estaremos gustosos en atenderte